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In unseren PBP-Schulungen legen wir besonderen Wert auf die Integration von Gleichstellung der Geschlechter, Antidiskriminierung und ökologischer Nachhaltigkeit legen. Diese Schwerpunkte reflektieren unser Engagement für eine inklusive und nachhaltige Gestaltung von Bildungsmaßnahmen.
Gleichstellung der Geschlechter: In unseren Schulungen setzen wir gezielt auf die kontinuierliche Entwicklung von Genderkompetenz. Durch spezielle Fortbildungen für unsere Schulungsteams sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für Teilnehmerinnen und Teilnehmer streben wir danach, eine geschlechtergerechte Lernumgebung zu schaffen. Dabei legen wir Wert auf Geschlechterparität nicht nur innerhalb unserer Schulungen, sondern auch in den Teams, die diese durchführen.
Die Implementierung gendersensibler Ansätze erstreckt sich über verschiedene Bereiche, von der Ansprache und dem Zugang zu den Zielgruppen bis hin zur Förderung von digitalen Kompetenzen. Durch gezielte Schulungsangebote zielen wir darauf ab, Geschlechterstereotypen aktiv abzubauen und eine offene, inklusive Lernumgebung zu schaffen.
Antidiskriminierung: Unsere Schulungen sind darauf ausgerichtet, keine spezifische Zielgruppe auszuschließen, und wir setzen uns aktiv dafür ein, strukturelle Diskriminierungsrisiken abzubauen. Unsere Schulungsteams werden regelmäßig in Antidiskriminierungsfragen geschult, um sicherzustellen, dass alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer gleichermaßen von unseren Angeboten profitieren können.
Die Thematik der Barrierefreiheit wird in unseren Schulungen berücksichtigt, sowohl beim Zugang zu den Schulungsorten als auch in der didaktischen Gestaltung.
Ökologische Nachhaltigkeit: Wir integrieren ökologische Nachhaltigkeit in unsere Schulungen, indem wir Veranstaltungen nach ökologischen Kriterien organisieren und umweltbewusste Beschaffungspraktiken anwenden. Durch den Einsatz virtueller Arbeitstreffen und die Berücksichtigung von umweltfreundlichen Transportmöglichkeiten tragen wir zur Ressourcenschonung bei.
Diese Schwerpunkte sind integraler Bestandteil unserer Schulungen und spiegeln unser Bekenntnis zu einer inklusiven, diskriminierungsfreien und nachhaltigen Bildungslandschaft wider. Wir sind stolz darauf, einen Beitrag zu einer positiven Veränderung in der Bildungsbranche zu leisten.
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