Sorgen Sie für optimale Voraussetzungen für eine harmonische Teamarbeit
Lesezeit ca. 2 Minuten In einem Team ist die zwischenmenschliche Zusammenarbeit von immenser Bedeutung. Denn hinter der Leistung oder Fachkompetenz eines Experten oder Teammitglieds steht der Mensch im Vordergrund. Oft werden die persönliche Dinge gar nicht erst angesprochen, weil man gewissen Teammitgliedern nicht zu Nahe treten will oder möchte. Doch genau hier sitzt der Punkt, […]
Personalentwicklung als Schlüssel zum Erfolg
Lesezeit ca. 2 Minuten Personalentwicklung als Schlüssel zum Erfolg Förderliche Personalentwicklung sowie die Gestaltung eines attraktiven und motivierenden Arbeitsplatzes gehören zu den wichtigsten Instrumenten der Personalbindung. Geeignetes Personal finden, behalten und fördern ist eine der großen Herausforderung unserer Zeit. Mit der Personalentwicklung eng verbunden ist, QM und Hygienemanagement zu stärken und zu unterstützen, denn nur […]
Kommunikation: Eigene Fehler reflektieren
Lesezeit ca. 2 Minuten Gute Teamarbeit ist unausweichlich für das Überleben und den Erfolg von Arztpraxen. Doch oft gerät man in komplexe Situationen, die von Konflikten im Team und mit Vorgesetzten begleitet werden. Verschiedene Ansichtsweisen von Zusammenarbeit durch verschiedene Interessen und Sichtweisen, können die Ursache für mögliche Störeinflüsse werden. Wie kann man mit Situationen umgehen, […]
Konflikte erfolgreich nutzen – aber wie?
Lesezeit ca. 2 Minuten Durch motivierte Kommunikation Mehrwert schaffen Teamarbeit ist unausweichlich für das Überleben und den Erfolg von Arztpraxen. Doch wenn die Praxiswelt immer komplexer wird, kann unser bisheriges Verständnis von Zusammenarbeit durch verschiedene Interessen und Sichtweisen zunehmend in Konflikt geraten. Mit welchen Strategien und Fähigkeiten lässt sich also Zusammenarbeit in komplexen Praxisteams zielgerichtet […]
Motivierte Kommunikation – Mehrwert schaffen
Lesezeit ca. 2 Minuten Wer kennt das nicht? Treffen zwei oder mehr Menschen oder Gruppen aufeinander, die unterschiedliche Positionen vertreten, kann eine Einigung unter Umständen sehr schwierig sein. Es entstehen Spannungen die sich zu Konflikten entwickeln können. Der Begriff „Konflikt“ ist oft negativ belegt und allzu häufig werden folgende Aspekte damit verbunden: Die Atmosphäre verschlechtert […]
Konflikte erfolgreich nutzen – aber wie?
Lesezeit ca. 2 Minuten Konflikte erfolgreich nutzen – aber wie? Wie kennt das nicht? Treffen zwei oder mehr Menschen oder Gruppen aufeinander, die unterschiedliche Positionen vertreten, kann eine Einigung unter Umständen sehr schwierig sein. Es entstehen Spannungen, die sich zu Konflikten entwickeln können. Der Begriff „Konflikt“ ist oft negativ belegt und allzu häufig werden folgende […]