Unternehmensberatung im Gesundheitswesen

Ein respektvolles Miteinander schaffen | motivierte Kommunikation

Lesezeit ca. 2 Minuten Die Hindernisse und Lösungen Respektvoller Umgang fängt meistens mit Höflichkeitsausdrücken wie eine aufmerksame Begrüßung, ein nettes Dankeschön aber auch mit Taten. Diesen zu wahren ist oftmals einfacher gesagt als getan, da äußere Umstände großen Einfluss auf unsere Stimmung haben können. Aber wo liegen die Ursachen für ein fehlendes respektvolles Miteinander? Ein […]

Welche Bedeutung hat Respekt am Arbeitsplatz? | Motivierte Kommunikation

Lesezeit ca. 2 Minuten Erfolgreich Zusammenarbeiten Alle Menschen verdienen auf verschiedene Art und Weise Respekt, denn jeder wünscht sich einen würdevollen und rücksichtsvollen Umgang im Alltag. Doch wie sieht es am Arbeitsplatz aus? Hier kann viel Spielraum für einen schlechten Umgang entstehen, vor allem innerhalb der Positionen oder Abteilungen. Oft vergisst man den Menschen hinter […]

Erfolg durch mentale Stärke

Lesezeit ca. 2 Minuten durch unsere Coachings können Sie vieles besser meistern In unserer heutigen Gesellschaft wird viel von uns erwartet und dadurch alles von unserer Persönlichkeit abverlangt. Jedoch hat das extreme Auswirkungen auf unsere Psyche und das kann sowohl unseren Alltag, aber auch unser Berufsleben dementsprechend belasten. In unseren Coachings lernen Sie, wie Sie […]

Warum Vertrauen für Führungskräfte wichtig ist

Lesezeit ca. 2 Minuten Wie Ihnen das „Vetrauenskontos“ behilflich sein kann Eine Führungskraft kann nur erfolgreich agieren, wenn die Mitarbeiter dieser auch freiwillig und ganz folgen. Dieses entgegengebrachte Vertrauen entspricht sozusagen einem Bankkonto. Die Interaktionen zwischen Führungskraft und den Mitarbeitern haben immer Auswirkungen auf diese Konto. Je nach dem erhöhen oder reduzieren Handlungen das Vertrauen […]

7 Tipps: So gewinnen Sie Ihr Team für Veränderungen

Lesezeit ca. 2 Minuten Kommunizieren Sie Ihrem Team die Notwendigkeit von Veränderungsprozessen Bestimmt kennen Sie das Muster, wenn Sie neue Ideen in die Arbeitsabläufe integrieren möchten, es aber zu resistenter Kritik kommt. Da stellt sich die Frage warum reagieren die Teamkollegen auf neue und womöglich effiziente Ideen so abwehrend. Die Antwort ist ganz einfach: die […]

Wie verhält man sich rücksichtsvoll und umsichtig innerhalb des Teams?

Lesezeit ca. 2 Minuten viele wollen den schnellen erfolg, doch das ist oft nicht leicht zu händeln Viele kennen ehrgeizige und hochmotivierte Teamkollegen, die oftmals eine Bereicherung für das Team sind. Ab und an kann es zu Konflikten im Team kommen, wenn andere nicht im selben Tempo mitziehen wollen oder können. Für karrierefokussierte Teamkollegen kann […]

Wie reflektieren Sie Ihre Teamarbeit? | Kommunikation lernen

Lesezeit ca. 2 Minuten Mithilfe des „baums der Erkenntnis“, lernen Sie Aspekte Ihrer Arbeit zu reflektieren Was oft nicht während einer guten Teamarbeit angesprochen wird, sind oftmals kleine Probleme oder Hindernisse, die für einige Teamkollegen/innen durchaus eine komplizierte Situation darstellt. Oftmals werden negative Aspekte oder Themen nicht offen behandelt – man möchte nicht für eine […]

Kleine Wörter, die oft Großes bewirken | motivierte Kommunikation

Lesezeit ca. 2 Minuten Lernen Sie, die kleinen Dinge zu schätzen. Kennen Sie die Situation, wenn Sie einen Teamkollegen/in um einen kleinen Gefallen bitten? Womöglich ja und da es sich oftmals um unaufwändige Kleinigkeiten handelt, ist die Angelegenheit auch schon schnell erledigt. Doch es bleibt nicht nur bei einem kleinen Gefallen oder Wunsch, denn diese […]

Zusammen auf Kurs: Motivierte Kommunikation

Lesezeit ca. 2 Minuten „Einer für alle, alle für einen“ Schon die drei Musketiere erkannten, dass Teamarbeit ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg ist. Auch heute hat sich das nicht geändert. Das Arbeiten im Team ist so wichtig wie nie. Was nicht zuletzt dem Durchbruch verschiedenen Praxisansätzen, wie der motivierten Kommunikation zu verdanken ist. Wie Sie […]

Erfolg = Arbeit, die nicht wahrgenommen wird?

Lesezeit ca. 2 Minuten Mit DEM ERFOLG KOMMEN AUCH VIELE „UNSICHTBARE“ aspekte Viele Menschen sind in verschiedenen Bereichen erfolgreich unterwegs – sei es in großem oder kleinem Umfang und viele sind bemüht den Erfolg anderer so einfach wie möglich nachzueifern. Ein Ziel, dass man sich einfach mal festsetzt und erreicht, klingt oft zu schön um […]

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