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Lernen Sie, die kleinen Dinge zu schätzen.
Kennen Sie die Situation, wenn Sie einen Teamkollegen/in um einen kleinen Gefallen bitten? Womöglich ja und da es sich oftmals um unaufwändige Kleinigkeiten handelt, ist die Angelegenheit auch schon schnell erledigt. Doch es bleibt nicht nur bei einem kleinen Gefallen oder Wunsch, denn diese können gehäuft anfallen und im besten Fall hat man ein wunderbares Team zur Seite, das auf Gegenseitigkeit beruht.
Dennoch würde sich vermutlich jeder über über ein kleines Dankeschön von Ihren Teamkollegen/innen freuen und gleichzeitig wird ein verständnisvolles und motiviertes Arbeitsumfeld gefördert. Gehen Sie hier mit einem guten Beispiel voran und versuchen Sie einfache und gängige Höflichkeitswörter, gezielter in Ihre Formulierungen einzubauen.
Dazu haben wir von Praxismanagement Bublitz-Peters ein Kommunikationsplakat erstellt, dass Sie für Ihre nächste Teambuildingmaßnahme einsetzen können.
Mehr Informationen zum Thema Konflikte und Mediation können Sie hier nachlesen:
Beitrag: Konflikte erfolgreich nutzen – aber wie?
Beitrag: Mediation und Konfliktlösung für Führungskräfte?
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