Wie funktioniert Leadership?
Lesezeit ca. 2 Minuten Was macht einen guten Leader aus? Leadership ist ein wesentlicher Bestandteil jeder erfolgreichen Organisation. Eine gute Führungskraft kann ein Unternehmen zum Erfolg führen, während eine schlechte Führungskraft zu Misstrauen, Unzufriedenheit und einem unproduktiven Arbeitsumfeld führen kann. In diesem Beitrag werden wir genauer betrachten, wie Leadership aussehen sollte und wie nicht. Eine […]
Lernen Sie den richtigen Umgang am Arbeitsplatz
Lesezeit ca. 2 Minuten Respekt und Anerkennung Immer wieder kann sich von Kollegen/innen und Führungskräften das eigene Verhalten in verschiedenen Ausprägungen zum Vorschein kommen und oftmals liegt dies an der eigenen Unsicherheit oder Unzufriedenheit. Dies kann sogar zu Situationen führen in denen es an Respekt und Wertschätzung fehlt bis hinzu persönlichen verbalen Übergriffen. Unsere Erfahrung […]
Wie können Sie als Führungskraft Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen übernehmen?
Lesezeit ca. 2 Minuten Wie wichtig sind Ergebnisse? Es gibt eine verbreitete Überzeugung, dass Führungskräfte dafür verantwortlich sind, Ergebnisse zu erzielen. Während Ergebnisse ein wichtiger Aspekt der Arbeit von Führungskräften sind, ist es wichtig zu erkennen, dass sie letztendlich für die Menschen verantwortlich sind, die sich um die Ergebnisse kümmern. Für Führungskräfte sollte wichtig sein, […]
Fördern Sie Ihre persönliche Entwicklung durch Faszination
Lesezeit ca. 2 Minuten Lösungsorientiertes Handeln Die Faszination bei der Arbeit ist ein zentraler Aspekt für viele Menschen, da sie eine wichtige Quelle der Motivation und des Engagements darstellt. Wenn wir von Faszination sprechen, meinen wir die Leidenschaft und das Interesse, die wir für unsere Arbeit empfinden. Eine faszinierende Arbeit gibt uns das Gefühl, dass […]
Lernen Sie im Gesundheitswesen professionell und agil zu führen
Lesezeit ca. 2 Minuten Für angehende und erfahrene Führungskräfte im Gesundheitswesen Als Führungskraft (QMB, DSB, HB, CSB, Praxismanager/in oder leitende Ärztin) müssen Sie sich regelmäßig neuen Herausforderungen stellen. Ihre Aufgaben liegen darin ihr Team zu vereinen, verbindliche Absprachen zu treffen und eine gute Balance im eigenen Führungsverständnis zu finden wird auch für erfahrende Führungskräfte immer […]
Lernen Sie die Sprachen der Menschlichkeit | motivierte Kommunikation
Lesezeit ca. 2 Minuten Wie geht man besonders rücksichtsvoll mit menschen um? Der richtige Umgang mit Kollegen und anderen Menschen ist nicht immer einfach und doch soll es gelernt sein. Am besten wäre es für Teamkollegen immer ein offenes Ohr zu haben und schon vorausschauend handeln können. Doch so einfach ist dies wiederum nicht. Meist […]
Ein digitaler Vergleich von Hausarztpraxen in Deutschland und der Schweiz
Lesezeit ca. 2 Minuten Wie kann die digitale Zukunft von Deutschlands Hausarztpraxen besser umgesetzt werden? In diesem Beitrag erläutern wir Ihnen was deutsche Hausarztpraxen von Nachbarländern lernen können, wie z.B. der Schweiz um den digitalen Praxisalltag besser voranzubringen. Außerdem erfahren Sie, wie Praxismanagement Bublitz-Peters Sie bei dieser herausfordernden Thematik unterstützen kann. Hier gelangen Sie zum […]
Mediation – Motivation: Gemeinsam STARK
Lesezeit ca. 2 Minuten Mediation – Motivation: Gemeinsam STARK Am 14. Januar 2023 fand eine Mediation in Heidelberg mit unseren Referenten Mark Peters und Jasmin Mackert von Praxismanagement Bublitz-Peters statt. Es haben insgesamt 25 Teilnehmer/innen teilgenommen. Unter den Teilnehmer/innen waren ganz unterschiedliche Arbeitsbereich zu finden. Dadurch wurde die Mediation sehr spannend, abwechslungsreich und vielfältig. Im […]
Wie sieht eine konstruktive Fehlerkultur aus? | motivierte Kommunikation
Lesezeit ca. 2 Minuten Welche Konsequenzen ziehen Fehler mit sich? „Ist Ihnen einmal ein Fehler unterlaufen? Das hätte nie passieren dürfen! Jemand muss dafür verantwortlich gewesen sein! Ich weiß, wer es war: Sie sind SCHULDIG!“ Für die meisten sieht eine konstruktive Fehlerkultur anders aus und jeder Mitarbeiter/in kann zu einer Verbesserung beitragen. Wie Menschen Fehler […]
Wie kann man sich durch Rückschläge persönlich weiterentwickeln? | Motivierte Kommunikation
Lesezeit ca. 2 Minuten Durch Rückschläge wieder zu Erfolg kommen? Die meisten Menschen haben schonmal berufliche Rückschläge erleben müssen. Manche trifft es mehr manche weniger, aber Sie gehören zur Karrierelaufbahn dazu. Doch oftmals kann man durch einen bestimmten Blickwinkel, dennoch was positives mitnehmen. In unserer Berufswelt werden Rückschläge eher als Schwäche gesehen und diese Persönlichkeiten schnell […]