Unternehmensberatung im Gesundheitswesen

Artikel in der Kategorie 'Aktuelles'

BSI Hinweise zur IT-Sicherheitsrichtlinie § 75b SGB V

Lesezeit ca. 2 Minuten Die IT-Sicherheitsrichtlinie regelt die Anforderungen des Sicherheitsniveaus für Praxen Durch die fortschreitende Digitalisierung im Gesundheitswesen, werden erhöhte Anforderungen an die Praxis-IT gestellt. Hierbei sollten Sich die Ärzte/innen Ihrer Verantwortung für die IT-Sicherheit Ihrer Systeme und Praxissoftware bewusst sein, zum Schutz Ihrer sensiblen Patientendaten. Auch in Zukunft

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MOTIVIERENDE HYGIENEARBEIT

Lesezeit ca. 2 Minuten MOTIVIERENDE HYGIENEARBEIT Hygienearbeit ist für viele Mitarbeiter ein leidiges Übel. Wo bereits wenig Zeit für die Versorgung der Patienten/innen vorhanden ist, werden Belehrungen und Erklärungen zur Bedeutung der Hygiene schnell unangenehm. Dass die Praxishygiene und deren Einhaltung vor allem auch durch das Infektionsschutzgesetz und Hygieneverordnungen der

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Personalentwicklung als Schlüssel zum Erfolg

Lesezeit ca. 2 Minuten Personalentwicklung als Schlüssel zum Erfolg Förderliche Personalentwicklung sowie die Gestaltung eines attraktiven und motivierenden Arbeitsplatzes gehören zu den wichtigsten Instrumenten der Personalbindung. Geeignetes Personal finden, behalten und fördern ist eine der großen Herausforderung unserer Zeit. Mit der Personalentwicklung eng verbunden ist, QM und Hygienemanagement zu stärken

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Der Fehler ist auf dem Weg – geh ihm entgegen!

Lesezeit ca. 2 Minuten Der Fehler ist auf dem Weg – geh ihm entgegen! Fehler- und Risikomanagement gehören eng zusammen und gerade im Hygienebereich kommt ihnen eine wichtige Rolle zu. Einerseits haben wir zahlreiche Hygienevorschriften und auch Möglichkeiten, im Gesundheitsbereich mit den Infektionsgefahren umzugehen, und andererseits mehren sich nosokomiale Infektionen

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Kommunikation: Eigene Fehler reflektieren

Lesezeit ca. 2 Minuten Gute Teamarbeit ist unausweichlich für das Überleben und den Erfolg von Arztpraxen. Doch oft gerät man in komplexe Situationen, die von Konflikten im Team und mit Vorgesetzten begleitet werden. Verschiedene Ansichtsweisen von Zusammenarbeit durch verschiedene Interessen und Sichtweisen, können die Ursache für mögliche Störeinflüsse werden. Wie

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Tatort Geschäftsführer/innen – wie Kriminelle die IT-Sicherheit in Ihrem Betrieb gefährden

Lesezeit ca. 2 Minuten Cyberschutz & IT-Sicherheit für Führhungskräfte Wer als Führungskraft arbeitet, hat es im Alltag mit hochsensiblen Kunden-, Mitarbeiter- und Unternehmensdaten zu tun (auch die „Kronjuwelen“). Die immer komplexer werdenden Anforderungen an den Unternehmensalltag haben digitalisierte Systeme unverzichtbar gemacht – von der Abrechnung bis zur Zertifizierung. Es ist

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So schützen Sie sich als Steuerberater/in vor der Gefahr aus dem Internet

Lesezeit ca. 2 Minuten Cyberschutz & IT-Sicherheit für Steuerberater Wer als Steuerberater arbeitet, hat es im Alltag mit hochsensiblen Kunden- oder Mitarbeiterdaten zu tun. Die immer komplexer werdenden Anforderungen an den Steuerberateralltag haben digitalisierte Systeme unverzichtbar gemacht – obgleich für die Steuererklärung von Mandanten oder für die eigene Buchhaltung. Es

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Konflikte erfolgreich nutzen – aber wie?

Lesezeit ca. 2 Minuten Durch motivierte Kommunikation Mehrwert schaffen Teamarbeit ist unausweichlich für das Überleben und den Erfolg von Arztpraxen. Doch wenn die Praxiswelt immer komplexer wird, kann unser bisheriges Verständnis von Zusammenarbeit durch verschiedene Interessen und Sichtweisen zunehmend in Konflikt geraten. Mit welchen Strategien und Fähigkeiten lässt sich also

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ITe@sy Handlungsempfehlungen: kleine EDV-Fehler selbst lösen

Lesezeit ca. 2 Minuten Sprechen Sie IT-isch? Können Sie sich optimal mit Ihrem IT-Dienstleister austauschen? Kommunikation mit dem eigenen IT-Dienstleister kann schwierig sein, denn die Fachsprache der IT ist eine ganz eigene. Mit unseren ITe@sy Handlungsempfehlungen beheben Sie selbst kleine EDV-Fehler. Unser Tipp: Oftmals sind kleine und mittlere Unternehmen unzufrieden

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So funktioniert die motivierende Hygienearbeit

Lesezeit ca. 2 Minuten Statt Frust: So klappt die motivierende Hygienearbeit Schwierigkeiten bei Umsetzung der Hygieneverordnungen durch Fachpersonal stellt viele Einrichtungen und Ihren Mitarbeiter vor große Hürden. Doch sich an die Grundlagen des Infektionsgesetzes zu halten und die Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten, fehlt es mitunter an der richtigen Motivation der Fachkräfte. Unsere

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