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Pflege

Bewohner, Angehörige und Pflegemitarbeiter in Einklang bringen!
„Leinen los!“ für den richtigen Kurs einer zufriedenen und sicheren Versorgung.

Wir setzen genau da an, wo Pflegebereiche nicht Hand in Hand arbeiten

Gezielt Motivation fördern und Konflikte im Vorwege entschärfen
Umgang mit Erwartungen als Schlüssel zum erfolgreichen Führen
Erstellung eines ganzheitlichen Lösungskonzeptes
Sicherstellung der Versorgungsqualität
Beratung und Coaching gezielt nach Krisenschwerpunkt
Klärungen von transparenten Informationsflüssen

Feedback

Das ist meine Arbeit und das ist Deine Arbeit

„Die Mitarbeiter sehen sich als sehr benachteiligt an, weil sie nach ihrer Ansicht unter dem personellen Limit arbeiten. Das hat aber auch damit zu tun, dass man sich hier nicht wirklich als ein Team versteht. Das gilt sowohl für die Pflege untereinander, wie auch für das Verhältnis zwischen Pflege- und Präsenzkräften. ‚Das ist meine Arbeit und das ist Deine Arbeit…‘, nach dieser Devise wird hier gearbeitet.
Wir bräuchten von Ihnen Unterstützung, die geeignet ist, Pflege- und Präsenzkräfte zueinander zu führen und die Leitung zu stärken.“

GF, Pflegeheim Mitteldeutschland

Feedback

Personelle Engpässe

„Der personelle Engpass verhindert eine adäquate und gute hygienische / pflegerische Versorgung.
Aufgrund unserer aktuellen personellen Engpässe und der gleichzeitig bestehenden Notwendigkeit, das bestehende Reinigungskonzept praxisgerecht anzupassen, ist es notwendig, dass Sie uns mit Ihrer Fachkompetenz unterstützen. Der Versuch, Mitarbeiter aus dem ‚Frei‘ zu holen, ist gescheitert. Am gestrigen Samstag hat F. gesagt, dass sie unter den Bedingungen im Gebäude am Sonntag nicht arbeiten wird. So ist es auch gekommen.“

GF, Seniorenresidenz, Westdeutschland

Presse

Hygiene in Kliniken bleibt ein wichtiges Thema

Kundenstimmen


  • Heiko Tierling, Geschäftsführer & Mario Salzmann, Akademie Manager

    Heiko Tierling, Geschäftsführer & Mario Salzmann, Akademie Manager

    ZIPP Akademie/ APH Diedorf

    Wir bieten für Pflegedienste, Pflegeheime und Kliniken zahlreiche Bildungsangebote zur Professionalisierung der Pflege.

    Praxismanagement Bublitz-Peters ist ein erfahrener und zuverlässiger Partner. Wir schätzen das persönliche Engagement bei den internen und externen Schulungen und Vorträgen.

Wir für Sie

Zu unseren Leistungen »

Daten + Fakten

61 %

wurde die Mitarbeiter-Motivation erhöht

39 %

wurde die Bewohner- und Angehörigen-Zufriedenheit erhöht

35 %

wurden Beschwerden reduziert

Wir sind für Sie da

  • Silke Bublitz-Peters

    Silke Bublitz-Peters

    Geschäftsführerin

    Mit Praxismanagement Bublitz-Peters steht Ihnen ein starker Partner zur Seite.
    Wir freuen uns auf Ihre Herausforderung.

Wir beraten Sie gerne! »